开云(中国)KAIYUN·官方网站但咫尺咱们将在这个周期内进行更粗糙的基于绩效的裁人-kaiyun下载

　　Meta Platforms Inc．发给职工的一份里面备忘录显现开云(中国)KAIYUN·官方网站，该公司规划除去约5%阐扬最差的职工并在年内补上其留出空白。

　　“我已决定普及绩效管制尺度，更快地淘汰阐扬欠安的职工，” 首席实施官马克·扎克伯格在这份备忘录中说，“咱们频繁会让在一年内未达预期者出局，但咫尺咱们将在这个周期内进行更粗糙的基于绩效的裁人。”

　　备忘录显现，该公司展望在刻下事迹周期戒指前达到10%的所谓“竣工憾”减员，其中包括2024年的约5%。“这意味着咱们的认识是，从职责时长已插足绩效考评期的在任职工中再清退约5%。” Meta暗示。

　　扎克伯格指出，公司将提供圆润的闭幕费。

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职守剪辑：李桐 开云(中国)KAIYUN·官方网站